Kortin menetys ja autoetu?

[Petteri75]

Kun menettää ajokorttinsa määräajaksi, niin onko mahdollista ajokieltokuukausilta ottaa autoetu pois?

Periaatteessa autoetuhan on työnantajan työntekijälleen antama palkanlisä, joten ainakin periaatteiltaan pitäisi olla mahdollista - tilaa vain uuden verokortin?

Ja ei, se ei ollut allekirjoittanut. Jos olisi autoetu, niin autokin olisi varmasti 2000-luvulta..

[HC91]

Kun menettää ajokorttinsa määräajaksi, niin onko mahdollista ajokieltokuukausilta ottaa autoetu pois?

Periaatteessa autoetuhan on työnantajan työntekijälleen antama palkanlisä, joten ainakin periaatteiltaan pitäisi olla mahdollista - tilaa vain uuden verokortin?

Ja ei, se ei ollut allekirjoittanut. Jos olisi autoetu, niin autokin olisi varmasti 2000-luvulta..

Siis että työantaja eväisi autoedun vai että työntekijä luopuisi siitä / purkaisi sopimuksen? Kaikkihan on mahdollista, riippuu ihan siitä mitä autopolitiikan sopimusehdoissa lukee ja paljonko niissä on tulkinnanvaraa. Itse kun kiemurtelin tulkinnanvaraisen porsaanreiän turvin liisarista irti niin työnantajapuoli kysyi vain että "mikä sinun oma tahtotilasi tässä asiassa on?". Yleensä kyseessä on etu ajalta jolle maksetaan palkkaa, eli ei suoraa korrelaatiota ajo-oikeuden kanssa.

[GameOver]

Autoetu on kyllä palkanlisä, mutta se on samalla osa palkkaa. Eli oman käsitykseni mukaan mikäli autoetu otetaan pois, kuuluu saada verotusarvon verran lisää rahaa. Tämä siksi, koska palkanalennus ei ole varsinkaan yksipuolisesti ja mielivaltaisesti mahdollista....

[Laku]

Autoetu on kyllä palkanlisä, mutta se on samalla osa palkkaa. Eli oman käsitykseni mukaan mikäli autoetu otetaan pois, kuuluu saada verotusarvon verran lisää rahaa. Tämä siksi, koska palkanalennus ei ole varsinkaan yksipuolisesti ja mielivaltaisesti mahdollista....

Olet oikeilla jäljillä...

[Armas P]

Kun menettää ajokorttinsa määräajaksi, niin onko mahdollista ajokieltokuukausilta ottaa autoetu pois?

Periaatteessa autoetuhan on työnantajan työntekijälleen antama palkanlisä, joten ainakin periaatteiltaan pitäisi olla mahdollista - tilaa vain uuden verokortin?

Ja ei, se ei ollut allekirjoittanut. Jos olisi autoetu, niin autokin olisi varmasti 2000-luvulta..

Firma joutuu maksamaan autosta osuutensa ajetaan sillä tai ei (OK, toki km menee sopimuksien mukaan, muttei alikm hyvitetä). Sopimuksen purkaminen taas riippuu sopimuksista, mutta usein puhutaan tuhansista euroista. Firman sisällä auton siirtäminen taas ei ole vaikeaa. Sopimus autosta tehdään määräajaksi, tietyllä km-määrällä.

Autoetu on muutenkin vähän vaihteleva käytännöiltään, jossain firmoissa leivotaan palkkaan ja jossain tulee palkanlisäksi. Oletan että puhutaan täydestä autoedusta tässä. Työnantajan kanssa voinee neuvotella vaihtoehdoista, sopimusasioitahan nämä ovat.

[BeamR]

Jos jätät työsuhdeauton pois käytöstäsi, niin yrityksen näkökulmasta auton verotusarvosta johtuvat työnantajakustannukset jää pois.

Lisäksi:
- Liisattu auto: yritys on sitoutunut ko auton kuukausimaksuihin joka tapauksessa, oli sillä autolla käyttäjää tai ei. Huolto- ja pa-kulut jää pois kun ei sitä käytetäkään. Sopimuksen katkaisu kesken kauden on TODELLA kallista.
- Yrityksen omistama auto: yritykselle tulee toki pääomakulut jne, mutta ei tietystikään käytöstä aiheutuvia kuluja kuten huoltoja ja pa-kuluja. Vähennyskelpoisuudet poistuu jos auto myydään pois liian aikaisin.

Käyttäjän näkökulmasta tämä on sopimusasia: jos jätät auton pois, niin verotusarvoakaan ei pidätetä palkasta, joten käytännössä saat joka tapauksessa kk-tasolla enemmän rahaa. Suostuuko työnantaja sitten kompensoimaan auton pois jättämistä autorahalla, riippuu ihan täysin työnantajasta. Todennäköisesti moni työnantaja ei suostu, koska eihän tässä tapauksessa ole ajokorttiakaan joten ei voi ajaa autoakaan, josta tulisi katettavia kustannuksia. Lisäksi, kun käyttäjä saa sen ajokortin takaisin, niin todennäköisesti työnantaja velvoittaa joka tapauksessa ottamaan sen työsuhdeauton takaisin, jos siinä on alkuperäistä sopimuskautta vielä jäljellä.

Eli kannattaa mennä juttelemaan työnantajan kanssa, että mikä heidän tahtotila on. Oma kokemus työnantajan joustavuudesta on, että mitä isompi talo sitä kiinteämmät on käytännöt. Pienessä firmassa voi päästä juttelemaan melko joustavastikin. Epäilen tosin, että eivät suostu ainakaan maksamaan autorahaa "hyllytyksen" aikana, koska sen myötä työnantaja käytännössä maksaisi kahta autoa yhdelle työntekijälle (se sopimuksella oleva leasingauto ja lisäksi autoraha siitä työntekijän omasta autosta).
Meillä esimerkiksi voi auton toki jättää esim kesäloman ajaksi firman talliin jos sillä ei silloin halua ajaa ja haluaa säästää veroissa (eli lyhytkestoinen luovutus), mutta sitten auton tulee olla muiden käytettävissä jos tarve niin vaatii, eli täytyy jättää avaimet jne myös.


BTW: Monella leasing-yhtiöllä on ehto, että leasingautoa ei voi liisata sellainen henkilö, jolla ei ole ajokorttia. Tämän ulkopuolelle laskettaneen tilanne, jossa jo sopimuksen tehnyt henkilö joutuu väliaikaiseen ajokieltoon.

[Anselmo H]

Vähän vaikea paikka. Liisarisopimuksesta ei niin vain pyristellä irti, eikä sitä muutella fiiliksen mukaan, joten firmalle autosta tulee kuluja koko ajan. Jos autoedulle on firman sisällä väliaikainen ottaja, niin sitten homma voisi olla ok.

Kyseessä on loppupeleissä oma "moka", joten sakkorahojen kuppaaminen työnantajalta autoedusta hetkeksi luopumalla on moraalisesti arveluttavaa tai ainakin sillä tienaa YT-pisteitä.

[Petteri75]

Auton vuokrasopimus on määräaikainen (1v.), siitä ei tod. päästä eroon. Lähinnä kyse on tuosta työnantajanäkökulmasta ja eiköhän nyt laiteta autoetu hyllylle määräajaksi ja uusi verokortti loppuvuodeksi. Vero-%:in voi itse nostaa, mutta laskuun tarvitaan uusi kortti verottajalta palkanlaskentaan.

Ko. sankari on ulkomaisia työntekijöitämme ja suomalaisten käytäntöjen kovuus on hiukan vaikea selittää. Varsinkin kun on kyse ylinopeudesta, jossa poliisin näyttötaakka on lähinnä naurettava.

P.S. Jos joku foorumin lukijoista edustaa pk-seudulla toimivaa autokauppaa ja 1v vuokrasopimus (pitää olla halpa!) x 2 kiinnostaisi, niin saa ottaa YV:lle yhteyttä. Vuokrasopimukset nimittäin päättyvät pian ja siirto lähemmäksi ao työpistettä olisi tehtävä.